ここから本文です

社長になるとは、そこそこ優秀と思われるがセアーが狭いのでは。

言い換えれば、地頭が悪いのでは?

朝令暮改のように、常に業績だけでなく状況を理解し

現実を理解して指示、発展していくことが社長に求められていると思うのだが?

株式分割、自社株買いなどを含め、これから先最低でも10年先創造しやってほしい。

先ず、他社と比べて対応して欲しい。

投資の参考になりましたか?