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元の水準に戻らない企業が大半なのに、経営者のやる気を感じない·体たらく企業呼ばわりはさすがに厳しい評価なのではないかと思うよ。
1500でも2000になっても半月動かなかったらやる気なしって断ぜられそうだ。
たぶん俺たちよりは一生懸命仕事の事を考えているよ。