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ヤーマン(株)【6630】の掲示板 2021/05/26〜2021/06/16

ヤーマンの未来10年を左右するのは、恐らく若手のホープ宮崎取締役!
 私は売上500億を達成するまでは、配当、優待ともに文句をいうつもりはないが
それであれば、頻繁にIRを更新するなどして、社外に発信しないと株価は安定せず長期優良holderも獲得できない。株価を大幅に上昇させなくてもいいが、せめて
安定させないと社員のモチベーションも上がりません。モチベーションの低い社員はイノベーション能力が低く、顧客満足も下がり競争に生き残れませんよ