投稿一覧に戻る ヤーマン(株)【6630】の掲示板 2021/05/26〜2021/06/16 871 may***** 2021年6月15日 09:37 ヤーマンの未来10年を左右するのは、恐らく若手のホープ宮崎取締役! 私は売上500億を達成するまでは、配当、優待ともに文句をいうつもりはないが それであれば、頻繁にIRを更新するなどして、社外に発信しないと株価は安定せず長期優良holderも獲得できない。株価を大幅に上昇させなくてもいいが、せめて 安定させないと社員のモチベーションも上がりません。モチベーションの低い社員はイノベーション能力が低く、顧客満足も下がり競争に生き残れませんよ そう思う19 そう思わない1 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
may***** 2021年6月15日 09:37
ヤーマンの未来10年を左右するのは、恐らく若手のホープ宮崎取締役!
私は売上500億を達成するまでは、配当、優待ともに文句をいうつもりはないが
それであれば、頻繁にIRを更新するなどして、社外に発信しないと株価は安定せず長期優良holderも獲得できない。株価を大幅に上昇させなくてもいいが、せめて
安定させないと社員のモチベーションも上がりません。モチベーションの低い社員はイノベーション能力が低く、顧客満足も下がり競争に生き残れませんよ