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ヤーマン(株)【6630】の掲示板 2019/06/18〜2019/08/04

>>782

そもそも長年働くって感覚が純ジャパ過ぎて笑う。
企業が人材使い捨てしろとは言わないが、要らない人は切るべきだし、成長へ貢献しきった人は別の企業へジャンプアップしてもいいんじゃない?

よって平均5年は別に指摘するにも至らない。