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>>353

弱いものがさらに弱者をいじめてる。

>三菱電機の子会社の四十代男性社員が、二〇一七年に長時間労働が原因で過労自殺し、今年十月に労災認定されていたことが、三菱電機への取材で分かった。労働時間規制の適用除外とされている「管理監督者」として働いている期間に、時間外労働が百時間以上の月もあった。