IDでもっと便利に新規取得

ログイン


ここから本文です

この会社いつも腰が引けている。起爆剤のような社員が一人いないとなにも出来ない。昔からそう。もう一度心身奮い立たせて今なにができるか考えてみると良い。いい商品技術出来ている。

5202 - 日本板硝子(株) この会社いつも腰が引けている。起爆剤のような社員が一人いないとなにも出来ない。昔からそう。もう一度心

  • >>985

    >この会社いつも腰が引けている。
    >起爆剤のような社員が一人いないとなにも出来ない。
    >昔からそう。

    昔からダメとは?
    社員のモチベーションがいつからグダグダなのかね?

    2008年チェンバース主導の早期退職イベントで組織をぶっ壊したからかねえ。
    骨のある幹部はほとんど社外に出ちゃったんじゃないの?
    まあ12年、碌な経営してないし、幹部は英語できるだけの腰巾着ばかりなんだろうと想像するよ。
    まあ過去を嘆いても意味ないね。

    即やるべきは本業(建築&自動車ガラス)、縮小均衡による採算化。
    この赤字(大量出血)を止血すること。
    過剰人員を削減すること。
    これは算数の世界だからやればできる。
    やらないだけだわなww

    それから既存の枠から抜け出た「新しいビジネスモデル」を考えないと。
    ウイルスクリーンの範疇で勝負したいならば、
    「抗ウイルスコーティング事業」を展開するとかね。

    「強密着長寿命高性能Glass coating液」を開発して、既設ガラスに施工する。
      塗膜開発は関ペ、日ぺなどの塗料メーカー。
      施工パートナーはダスキンやダイオーズなど。
      coating液の世界販売、ライセンス料などで収益を上げる。

    こういう発想が社会貢献で共感され、収益が上がるSDGsな尊敬される企業だよ。

    マーケットインの開発をやらないとダメ。
    シーズ開発(こんなんできた、どこかに売ってこい)をやってる場合じゃないww