704
+4(+0.57%)- 前日終値
- 700（09/28）
- 始値
- 700（09:00）
- 高値
- 709（11:01）
- 安値
- 698（09:39）
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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504（最新）
お米、お待ちしております！
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四半期足MACD理論知ってる？
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500
脇汗さんが呟いた。
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499
天下布武
強く売りたい
8月26日 10:04
安かったら買おうかと思ったら最悪だよ
上がっても７００円か～い -
497
おもってたより悪くないような気がする
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495
ここの株 買ってる方 悪いことは言わない。
今すぐ、売るべき、決算最悪だよ。 -
NOKもここも
景気が良い時は頑なに増配しないのに
ちょっと景気が悪くなると
キャッシュに余裕があっても
平気で減配する。
ゴム屋はみんなこうなのか？
景気が良い時に増配しないなら
景気が悪くなってもキャッシュに
余裕がある限り減配するな！ -
493
ここの配当金っていつ来るの？
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492
PBR1倍を維持出来ない社長は辞任する
これでどうや？
東証もふざけた改変ばかりやらないでこういう事をやれ -
491
小川隆氏社長就任おめでとうございます。
株主総会で承認されていたのですね、知りませんでした。
今回の決算報告書から新しい息吹が感じられます。
フコクがこれから変わっていく決意が書かれており、一つ一つ新社長の目で見た判断が入っているようです。
小川氏は、この1年間フコクの経営全般の棚卸を行っていたのですね。
今までの同族経営では、社員の方々は課題や問題点が分かっていても、提案できる仕組みが無かったのでしょう。
経営課題の対処は色々書かれていますが、一般社員の評価方法の改革が不明です。
是非、年功序列ではなく成果主義を導入して下さい。
株式報酬制度も賛成ですが、自己株式を充てるのは少し疑問（本来株主の利益）もあります。
1株資産は1780円です、最低でもこれを超える株価になるような、改革を期待しています。 -
490
太郎、次郎さんは先代社長の爪の垢でも飲むべきだ。
先代は何としても配当の減配はしなかった。
コロナが理由ではなく、やはり人材不足は否めない。
多額の改善投資が全く生かされていない。
ここは最悪の同族経営だ、小川氏も存在感がゼロで希望が持てない。 -
489
小川隆 社長辞めろや
ボケ -
488
20⇒5円の減配ですから、明日は600切れ確定ですね
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487
やっと落ちてきましたね。
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486
車の受注が増加している。
ウイズコロナで、電車通勤が減少し車の需要が増えつつある。
特にトヨタのハリアー新型は、すでに販売目標の3万台を超える受注が来ている。
ヤリスも好調であり、何れフコクも恩恵を受けるだろう。
それにしても、新経営陣の目は何処を見ているのだろう。
河本一族を意識し株主はそっちのけだ、決算報告書は10年一日ものであり、何の工夫も進歩もない。
株主優待もコメ貰いの幻株主が多く、その対策も効果検証も皆無で、呆れるばかりだ。 -
485
優待やめるか、無配にするか…
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484
全銘柄プラスをジャマした企業か。
名を残したな。 -
483
やばいやろ
うざい決算出しやがって -
事前予想通りですなーんもサプライズ無し。
taa*****
john ahowderson
ガチでなWWW
kou*****
dbr*****
tak*****
覚悟は良いかオレはできてない
mih*****
nm1*****
かよかよ
Hippo
wtd*****
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