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(株)資生堂【4911】の掲示板 2025/03/14〜2025/04/14

>>499

>>人なんか部署異動とか転勤命じて、応じなければ切ってしまうか減給命じてスリムにしてしまうかーーそしたら利益は確実に確保できると思う。

従業員との合意のない会社の一方的な
不利益変更は違法ですよw
去年最高裁判例出てますね

ココは労働裁判少ないですよね
イエスマン従業員多いのかな❓不思議だな

まぁどんどん辞めればいいだけです
業績なんて上がりっこないね

投資の参考になりましたか?