ネクセラファーマ(株)【4565】の掲示板 2026/03/13〜2026/03/23

1番合理的なのは株主提案。
仮に総会で人事議案否決された際、残ったポンコツで新政権作るか新たに招聘するか。
急な招聘で集まるのはまた余剰経営者。
敏腕経営者は既に仕事に従事しているため、招聘するには時間を掛けて新たな根回しなど、段取りを踏む必要がある。
それなら変えない方が良かったなんていうこともざら。
企業内の新政権は大企業で下が詰まった優秀な人材が居ればまた別の話だが、ではネクセラにそんな人材が居るのか聞いたことはない。