(株)ＡＤＥＫＡ【4401】の掲示板 2024/02/29〜

知名度上げても優秀な社員は集まらないのではないか！優秀な社員は自ら企業内容を調べて、将来性を見極めて集まってくる
真っ新からの新人を育て上げる昔日本企業を諦めたのなら、無駄なコマーシャル、経費を削減し、頭でっかち、古い経営体質を刷新、全ての現場をやる気にさせるべき、そう言う意味で株主にも買う気を起こさせる為には、一株利益の50%は配当してほしいですね！