掲示板「みんなの評価」
- 強く買いたい
- 買いたい
- 様子見
- 売りたい
- 強く売りたい
直近1週間でユーザーが掲示板投稿時に選択した感情の割合を表示しています。
- このスレッドは終了し、閲覧専用となっています。
- コメントの投稿、最新コメントの閲覧はこちらの最新スレッドをご利用ください。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
-
4367(最新)
楽天市場を足掛かりに次なるステージに邁進してほしいものです。欲をいえば、中古市場・車検・メンテナンス・部品用品等にコネクトする仕組みが出来れば◎なんですが。MonotaROとgoo+各提携先が一体となったイメージが理想。薄利でもfeeに繋がる構造の構築なんか出来ればぶっ飛びそう。
-
4366
近々なんか有るのか?
とりま2000♪ -
4365
そうかもしれませんね
権利落ち日にir出してくれたらなぁ -
じゃね?
-
4363
相当増えてるのにね
怪しいと思わないのかね -
4362
車検は初耳
気配微妙 -
4361
年初来高値更新、おめでとうございます。
今日の上げ方、何かあるのかな?
ここは、継続保有優遇のある優待もいいですね。
私はこれからも、プロトコーポレーションを応援します。 -
バイク車検のニュース織り込み済みですか?
-
4359
2000円超えてる~
-
4358
なんかあるぞ!
期待大! -
4357
今日インしてみました。
動き的に近々何かでそうな感じする! -
4355
掲示板は誰も居ない。
宣伝してきたくなるが
我満 -
4354
騰がってるのに本当に誰もいませんね~。
-
-
4352
誰も居ない!
-
4351
カーメンテナンス専門サイト GooPit、全国にサービス拡大…アプリも提供開始
プロトコーポレーションは、1月30日よりカーメンテナンス専門サイト「GooPit(グーピット)」を東海3県から全国にサービスを拡大すると同時に、スマートフォンアプリの提供も開始した。
GooPitは、遠方の販売店から中古車を購入したり、自宅や職場の近くでメンテナンスや車検、修理の依頼先を見つけられないといったユーザーの不便を解消するためのサービス。全国約1500店舗の加盟工場の情報からユーザーの条件に合った自動車整備工場・板金工場を探すことができる。
GooPitでは、カーメンテナンスを「パーツ持込み取付」「整備・修理・塗装・板金」「オイル交換」「車検・点検」の4つのジャンルに分類し、動画付き店舗紹介ページで加盟工場の特徴や価格等を明示。
さらに、ユーザー評価点「整備工場レビュー」を採用したことで、ユーザーが安心して自動車整備工場・板金工場を探すことができる。また、スマートフォンアプリには、出先での急なトラブル等にも対応できるように、GPS機能を使って現在地から近くの自動車整備工場・板金工場を検索できる機能を追加している。
同社の調査によると、中古車購入ユーザーが日常のメンテナンスや車検、修理依頼先をインターネットで探すことが20%を超えているという。今回、そのようなユーザーに、近くて安心できる自動車整備工場・板金工場選びを提供するため、GooPitを全国にサービス拡大した。 -
4350
じりじりしっかりあげてきますね。
安定感があって◎ -
4349
株式会社プロトコーポレーション(本社:名古屋市中区 代表取締役社長:神谷 健司、以下プロトコーポレーション)は本日、楽天オークション株式会社(本社:東京都品川区 代表取締役社長:舟木 徹、以下楽天オークション)と中古車情報提供において業務提携契約を締結しました。
本提携の目的は、クルマ・ポータルサイト「Goo-net(グーネット)」とオークションサイト「楽天オークション」のデータを連結させ、相互の事業を発展させることです。プロトコーポレーションは、「楽天オークション」のユーザーに対し、「Goo-net」で取り扱う中古車情報を提供することで、問い合わせ件数の増加を目指します。また、楽天オークションは、「Goo-net」の中古車情報を掲載するページを、「楽天オークション」内に設けるほか、商品検索結果に表示することで、「楽天オークション」のユーザーがより多くの中古車情報を閲覧できるようにします。データの連携開始は2015年2月頃を予定しており、約6万点の中古車情報が「楽天オークション」に追加されます。
今回の「楽天オークション」に提供される情報は、第三者機関である日本自動車鑑定協会(JAAA)によって車両状態が評価された「Goo鑑定(グーカンテイ)」付の中古車情報が対象となり、プロの鑑定師が鑑定し車両状態情報が開示された中古車の情報が「楽天オークション」からも確認できるようになります。 -
優待はいつくるの?
-
顧客満足を掲げてて、従業員満足の考え方はまずない!
CS〉〉〉〉〉ES(考えてもいない)
そのため、従業員には過酷な労働はあたりまえ!労基法も違反!近年にようやくコンプライアンスを会社が言ってるけど、時すでに遅し!優秀な人財は見切れて転職している実態である!
読み込みエラーが発生しました
再読み込み