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>>236

~初めから年収が低い会社に優秀な社員は採用の応募はしてこないから、いつまでたっても、レベルの低い社員が採用されているから、会社のレベルも上がらないだけと見る~

同感です
年収の低い会社は一般の人材会社も相手にしません
だから職安頼みとなります
今日優秀な人材は皆大手人材会社に登録し囲い込まれています