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育休の見せしめかといえば、そうではないのだろう。
転勤は育児介護等の個別の事情より事業上の要請に基づくと述べて、要するに出産、育児、介護中の転勤なんて、日常茶飯事で発令してるから育休明けだからって特別じゃないと言ってる。
転勤命令は違法ではないが、育介法26条の配慮義務を果たしているとも言えないだろう。
一事案の違法性を否定するために全面的ブラックを持ち出すとは、広報的危機管理能力が低すぎる。
まあ上の指示だろうけど。