(株)ディー・ディー・エス【3782】の掲示板 2019/05/17〜2019/05/27

>>553

>勤怠管理に指紋認証とかアホ丸出しですよ。ああいうのは『ふわっ』としたシステムにしておかないと糞面倒なんですよ。間違いなく本人でなければ勤怠管理できないなんて逆に不便で本末転倒ですね。
>
>傷病や早退などで勤怠管理を場合によっては他人にお願いできる方が利便性が高いです。むしろ適正な勤怠管理に障害ですよ。働き方改革って残業時間の管理だけじゃなくてもっとフレキシブルなんですよね。
>
>いずれにせよ間違いなく儲かりませんよwww



新しいものを取り入れれば不都合が発生するケースがある。
損得を考えて取り入れることにするなら不都合部分は改善すればよい。
人間は利口なのです。