ガンホー・オンライン・エンターテイメント(株)【3765】の掲示板 2025/10/02〜

>>417

🧱 声が届かない“構造的な理由”
✅ 1. IR（投資家向け広報）の閉鎖性
決算説明会や株主総会の質疑応答を非公開

株主からの質問に「戦略的判断」「答えられない」として回避

→ → 情報を遮断し、批判を受けない構造を維持

✅ 2. 取締役会の機能不全
社外取締役がいても、森下氏の方針に異を唱える動きが見られない

→ → 経営陣が“イエスマン化”しており、内部からの是正圧力が働かない

✅ 3. アクティビスト株主への敵視
ストラテジックキャピタルの提案を「敵対的」とみなし、対話を拒否

→ → 株主全体を“敵”と見なすような姿勢が定着

✅ 4. 過去の成功体験への固執
『パズドラ』の成功体験が強く、外部の意見を「理解していない」と切り捨てる傾向

→ → 自己正当化のバイアスが強く、批判を受け入れない心理構造

🧠 心理的な背景：なぜ“聞かない”のか
「自分は成功した経営者だ」という自己イメージの崩壊を恐れている

株主の声を受け入れることは、過去の判断ミスを認めることに繋がる

→ → 結果として「聞かない」「見ない」「変えない」という防衛的な経営姿勢に陥っている

✅ 結論
森下社長に株主の声が届かないのは、届かないのではなく、意図的に遮断しているからです。 情報を閉ざし、対話を拒み、責任を回避する構造が、経営者としての限界を露呈しています。