投稿一覧に戻る (株)アプリックス【3727】の掲示板 2018/06/26〜2018/10/02 143 青い海 2018年7月9日 23:40 経営者及び役員は、半額以上が当たり前ですが、一般社員の給与の減額は、すべきでは無いと思います‼️ さらに賞与の支給が夏、冬、無しなんて‼️ 経営者、役員は、無能‼️ 全ては、経営者、役員の責任です‼️ 管理職に対してなら、まだ分かりますよ❗️ 一般社員に対しては、危機感を共有して頑張ろうの意味で賞与の減額なら理解出来ます。一般社員の前に、管理職の給与減額と賞与の減額でしょう‼️ 社員が居なく成るよ‼️ 今すぐに❗️ 訂正して下さい‼️ 長い間、ここに期待して来ましたが‼️ こんな考えはありえません‼️ 自分の身を削る覚悟がない‼️ 責任は社員じゃ無い‼️ あなた達経営者及び役員、幹部ですよ‼️ 早く訂正して下さい‼️ 監査役は何をしてるんでしか⁉️ 責任取らせられますよ‼️ 株主訴訟も有りますから‼️ しっかりと役目を果たして下さい‼️ 最後まで応援はしますが、経営能力が無いなら 早期に、退任して下さい‼️ 応援と期待はしてますが、 くれぐれも、責任の、勘違いをしないで下さい‼️ 社員に責任はありません‼️ ので‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️ そう思う277 そう思わない324 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
青い海 2018年7月9日 23:40
経営者及び役員は、半額以上が当たり前ですが、一般社員の給与の減額は、すべきでは無いと思います‼️ さらに賞与の支給が夏、冬、無しなんて‼️ 経営者、役員は、無能‼️
全ては、経営者、役員の責任です‼️ 管理職に対してなら、まだ分かりますよ❗️
一般社員に対しては、危機感を共有して頑張ろうの意味で賞与の減額なら理解出来ます。一般社員の前に、管理職の給与減額と賞与の減額でしょう‼️
社員が居なく成るよ‼️
今すぐに❗️ 訂正して下さい‼️
長い間、ここに期待して来ましたが‼️ こんな考えはありえません‼️
自分の身を削る覚悟がない‼️ 責任は社員じゃ無い‼️
あなた達経営者及び役員、幹部ですよ‼️
早く訂正して下さい‼️ 監査役は何をしてるんでしか⁉️
責任取らせられますよ‼️ 株主訴訟も有りますから‼️
しっかりと役目を果たして下さい‼️
最後まで応援はしますが、経営能力が無いなら
早期に、退任して下さい‼️ 応援と期待はしてますが、
くれぐれも、責任の、勘違いをしないで下さい‼️
社員に責任はありません‼️ ので‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️