投稿一覧に戻る
(株)セブン&アイ・ホールディングス【3382】の掲示板 2020/01/11〜2020/02/21
-
205
*** 2020年1月19日 22:41
>>203
まだ、殆ど変わってはいないだろう。
コンビニ会計、ドミナント、24時間、人手不足、社会保険問題などなど、どれが解決しましたか。
無駄発注については、セブンイレブンでは今でも続いているという書き込みも読みました。
por***** 売りたい 2020年1月19日 22:36
ASCII.jp:コンビニ業界の労働環境、次の「爆弾」は社会保険未加入問題
2019年12月23日
https://ascii.jp/elem/000/001/997/1997774/
加盟店を取り巻く状況の改善は進んだが
まだ深刻な“爆弾”が眠っている
24時間営業の見直しが表明され、コンビニエンスストア業界がようやく変わり始めた――。こう胸をなで下ろすのはまだ早い。加盟店を苦しめる、手付かずの深刻な問題がまだ残っているのだ。
2019年2月、大阪府東大阪市のセブン-イレブンの加盟店オーナーが24時間営業を自主的にやめると宣言して以来、コンビニの加盟店を巡る問題が注目された。
深刻な人手不足で多くの加盟店が従業員確保に悩む中、最大手のセブン-イレブン・ジャパン(SEJ)をはじめとする各社は規模の拡大を続けてきた。
店舗数の増加とともに、国内既存店売上高は伸び悩み、従業員の獲得コストも高まっていった。それでも本部は、人件費などのコストを加盟店に負担させる仕組みで高い収益を計上。“東大阪の乱”によって、こうした矛盾が一気に噴出した格好だ。