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調剤報酬がチェーン薬局をターゲットに引き下げられました。利益率が下がるのは目に見えていますよ。日本調剤だけではなくアイン、総合メディカル、クオールなどとても厳しいと思いますよ。
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ここらが底かなと思い再参戦
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今回の反発は現在25日線で跳ね返される。
上に行くなら分からないが、
下に向かうのであれば
ここの動き通り
次は2600ぐらいがめどに成るのか?
まあ、今期予想が酷いから、次の7/末の
第1Qで上にいく決算出してもらわないと
下向きは継続に成ってしまいそう。 -
まぁ、議決権の半分以上を創業家が握っている時点で、
機関投資家はこの株を買う気にはなれないね。
買ったところで、創業家に利益が入るように仕組まれて、
ダウンサイドを背負う羽目になるから。 -
社長の報酬が8億円。
時価総額が500億にもいかないのに。
社長の報酬が一番の成長阻害因子。
PER12とすると、一年あたりの利益が
41億くらい。
そこに8億たすと49億円。
その報酬を利益に持ってくるだけで、PERが10になる。
どう考えても、高すぎる。
配当に回してくれたとすると、
2%くらい一年あたりの配当がアップする。
これはどう考えても、株主からの搾取以外の何物でもないでしょう。 -
この会社(社長の給与高く批判が多い)のジェネリック買う同業者や病院あるの?
しょうがなく差益大きく付けて売っても利益出ないし、そもそもジェネリックは改定のたびに大きく下がり数年で逆ザヤ?改定で大手は、特例で下げられ調剤ダメ、ジェネリックもダメ、ここは良いところ無いのでは? -
331
今日の薬局新聞の影響じゃないでしょうか。m3にのってます
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330
競合のアインホールディングスとクオールも大幅に下がってるから、レーティングだけじゃないと思うよね。
なんで調剤薬局株売られるんだろう。。 -
いっぱい買わせて頂きましたw
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いっぱい買わせて頂きましたw
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たかがレーティングだけでこんなに株価が動くのは変だ。
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安定なのでしょうか?
攻め続けるのでしょうか?
役員への人材育成は大学出身より大学での成績が重要である。日々、努力し続ける人財(人材)こそ重要であり入社の配属部署も重要である。
益々の企業繁栄を望みます。
今年も楽しみである。
何故と思える有能な人財が居るそうである。
是非とも、現在から進化し続けて有能な企業繁栄を希望します。 -
なんか凄い売られよう。また漬物にします。
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318
今期の利益予想が前年比約半減だから
チャートが下向いてしまうのは仕方が無い。
前回の下値から200円前後下げて
リバってまたその下値から200前後下げる
繰り返しをしているのかな。
そうなるとリバを狙うにしても
今日の価格ではまだ入れないのか? -
在宅医療や介護事業のサービス、ジェネリックの自社製品の強みなど材料は沢山あると思うのですがねー
私の近所の薬局はいつも凄い数の患者さんがいるし。 -
4月 調剤報酬 改定で 大型調剤薬局 基本料下がったんじゃないの?
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ここはもう終わったと思います。ワンマン経営だとこうなる運命。新卒の入社人数を発表しない時点で負けと言っているようなもの。
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安い安い。買い増し買い増しw
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3341 日本調剤
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ドモン・キャッチ 2018年7月31日 21:42
薬局のくせに伸びがないねwwオワコンww