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(株)ZOZO【3092】の掲示板 2018/08/18〜2018/08/23

>>997

なお、
今時の「繋がる世代」や「窓際の中高年」は
熱心に前澤田端の屁理屈を覚え、サボタージュを
する心の支えにしている様だが、全く意味ない。

前澤田端は自身の発言に全く責任を取らないし、
他社、他者である人間の世話を焼くハズがない。

そして唯一
上司からの叱責の際に、ゴマカシたり口ごたえ
したりできる
と考えているかもしれないが、それも意味ない。

社内規則や法律を破ったり、能力不足で改善の
意思がないもの、何よりも社内の指揮命令系統に従わない者は解雇事由に当たるからだ。

街全体を繋げ、おかしな屁理屈や名誉をもらっても会社にとっては全くプラスにならない。
解雇事由にもなる。不法行為で。

taisyoku-trouble.com/taisyoku-faq28.html

(株)ZOZO【3092】 なお、 今時の「繋がる世代」や「窓際の中高年」は 熱心に前澤田端の屁理屈を覚え、サボタージュを する心の支えにしている様だが、全く意味ない。  前澤田端は自身の発言に全く責任を取らないし、 他社、他者である人間の世話を焼くハズがない。  そして唯一 上司からの叱責の際に、ゴマカシたり口ごたえ したりできる と考えているかもしれないが、それも意味ない。  社内規則や法律を破ったり、能力不足で改善の 意思がないもの、何よりも社内の指揮命令系統に従わない者は解雇事由に当たるからだ。  街全体を繋げ、おかしな屁理屈や名誉をもらっても会社にとっては全くプラスにならない。 解雇事由にもなる。不法行為で。  taisyoku-trouble.com/taisyoku-faq28.html