投稿一覧に戻る (株)ユーグレナ【2931】の掲示板 2019/04/23〜2019/06/13 611 new***** 2019年5月27日 02:53 ダイバーシティ推進 私の所属する部署にとって活動するメリットは・・・ 貴重な時間を取られたことによる「反発」ぐらいでしょうか デモグラフィー型ダイバーシティが成立しないから タスク型ダイバーシティもオピニオンダイバーシティも 今まで通りなの・・・っと言うより必要性を感じない 100万人単位で移民受け入れするつもりなのかね? 私は人事部の奴が大嫌いです いったい何様だ? そして人事教育立案企画を請け負う某社と講師 ぼったくり&胡散臭いぞ(笑) そう思う10 そう思わない11 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
new***** 2019年5月27日 02:53
ダイバーシティ推進
私の所属する部署にとって活動するメリットは・・・
貴重な時間を取られたことによる「反発」ぐらいでしょうか
デモグラフィー型ダイバーシティが成立しないから
タスク型ダイバーシティもオピニオンダイバーシティも
今まで通りなの・・・っと言うより必要性を感じない
100万人単位で移民受け入れするつもりなのかね?
私は人事部の奴が大嫌いです いったい何様だ?
そして人事教育立案企画を請け負う某社と講師 ぼったくり&胡散臭いぞ(笑)