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>>367

ですよね。
しかも従来は、「利益足りなかったら負ののれん計上すればいっか〜。」とかのんきに構えて予実分析厳密に部下に求めてなかったんでしょう。
その結果、予実分析もできん部下幹部が出来上がったんでしょう。