- このスレッドは終了し、閲覧専用となっています。
- コメントの投稿、最新コメントの閲覧はこちらの最新スレッドをご利用ください。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
-
-
狙ってるの?
本気なの?
どっちにしても面白くないね。
センス皆無( ´_ゝ`) -
44
ター 強く買いたい 2019年5月17日 08:24
つよく買いたいというより
つよくはなさないです☺️✨ -
43
ふらん 強く売りたい 2019年5月17日 08:24
夢は実現しない(笑)
-
さぁ、300円に戻りますよ!!
-
たしかTRAはここで3000万円大損していると
書いていたな。
下手くそにも限度あるな、下手くその反対にぼろ儲け
反面教師1号はTRA 2号は飲酒運転じじい -
40
ふらん 強く売りたい 2019年5月17日 08:22
ここには、ネジの外れたホルダーしかいない。
かわいそうに。
ビークの十分の1以外(笑) -
39
ふらん 強く売りたい 2019年5月17日 08:20
まあ、今期も赤字は確実だろう。
ホルダーが救われる日など、何十年も先だ -
泥船から頭の黒い青年が逃げ出してるようだ
少しの騙しあげた給料で逃げ遅れるか、逃げ切るか
さてと、信用調査の情報を毎日見ないとな -
36
ふらん 強く売りたい 2019年5月17日 08:19
は?
本業こけて、それを立て直ししたわけじゃないだろ。
ゴミ買って、ゴミの赤字でどうしようの状態。
センスのかけらもない -
35
ふらん 強く売りたい 2019年5月17日 08:16
そんな日は永久にこない。
倒産が先だ -
金融機関では
危ないところの金利は「高く上げる」
潰れるところの給料は「辞めるので高く上げる」
経営者なら常識 -
一度、潰れるくらい赤字を味わった企業は復活したら強いです。
これを経験にカイゼンを行いますからね。
ライザップは今が瀬戸際、このトンネルを抜けると
かなり強くなれると思いますが、今はまだ二合目です。
頂上まで行けるか、五合目まで行けば早いと思います。
でもリタイヤする可能性もゼロではありません。
数字的にはPBR、PERとも発行株数からも安くはありませんが、逆流を始めるとマイナスからのプラスは登りが早いと思います。
まわりに翻弄される社長には悪い印象がありますが、これを機に松本さんはじめ社外取締役のアドバイスを活かし、すごい経営者の一員に成長して欲しいです。
社員さんに報いようという気持ちにはステキだなと思いました。 -
瀬戸社長素敵❣️❣️❣️😊
-
とうとう、社員も辞めだすので給料を上げてきたな
とうとう社員までも見切り出したな
株主は1年前に見切りをつけたが社員は遅れるもの
とうとう禁じ手の給料で繫ぎ止める手に出たな
終わりは近いな
晴れの日も、てるみくらぶも、ジャパンライフも、タカタも
最後は社員を止めるため給料を上げた、そして1年内に破産だ。
東京商工リサーチ様の情報をお待ちしております。 -
日経に出てたな、インタビュー記事。
『黒字未達なら辞任の覚悟』
その覚悟、受け取った。
つまらん誹謗中傷や風評など無視して、
ライザップ復活に邁進して欲しい。
ここまであんたを見てきたんだ。
トコトン付いてくさ。
頑張れ!!! -
最悪の場合、今期、有利子負債減らした分を使えば黒字は難しくない
しかし、黒字にした分、有利子負債を減らす量は減る。
まあ、それ以上の売り上げが出せれば、両立は可能だが・・・・
無理なM&Aも、売上目標を高く設定し過ぎたからではないか?
黒字云々よりも、黒字も配当も微小でいいから有利子負債を減らす実績を
積み上げるべき。はっきり言って投資対象としては邪魔でしかない。 -
減量ジムなどを展開するRIZAP(ライザップ)グループの瀬戸健社長は16日、フジサンケイビジネスアイのインタビューに応じ、数年前から新卒で採用した社員全約60人を対象に、6月から基本給を一律25%引き上げることを明らかにした。同社の2019年3月期連結決算は、11年ぶりの最終赤字に転落。だが、不採算事業の整理など構造改革により「膿(うみ)は出し切った」として、「安心して働ける会社」として社員の待遇を改善し、黒字転換を図る。
中堅社員らの中長期的な報酬改善にも着手し、自社株付与などのインセンティブ制度を導入する。
15日発表した19年3月期最終損益は193億円の赤字で無配に転落した。20年3月期の復配を目指す瀬戸氏は、「おわびも含め、少しでも喜んでいただきたい」として、優待利回りを8%に引き上げる。ジーンズメイトなどグループ会社の関連商品ギフトについて、現在の約300種類から約7000種類に増やし、株主優待を充実させる。
一方、昨年11月の業績予想下方修正に併せ公表した自身の役員報酬全額返上について瀬戸氏は、「約束通り続ける」として、営業利益が19年3月期の当初予想の230億円を上回るまでは受け取らないとした。
M&A(企業の合併・買収)業務縮小などを受け、今年1月1日時点で41あった本社部門を4月1日時点で21に、本社人員は同じく185人から105人に整理した。
瀬戸氏は「反省として(社内に)自分の意見を進める空気をつくってしまった」と分析。取締役会を従来の半数となる6人体制に縮小し、自分以外の役員は取締役会議長を含め5人全員を社外取締役にすることで、「だめなものはだめと、正しく意見を言っていただく」と述べた。
サンケイbiz
※いやぁ読んでみてなかなか男らしく潔いと思いました。
膿は出し切って新たな出発の覚悟がひしひしと伝わります。
長期目線で株価が低いうちに投資しようと思いました。
当然値動き激しかったのでアンチの噂も出ると思います。株主もこのリスクを感じる時期に投資をする訳ですからブラッシュアップされた社内体制で、この人達なら必ず巻き返して答えてくれると思いました。
本日から宜しくお願いします。 -
来期、黒字にならなきゃ、瀬戸社長辞めるってさ😀とうとう、辞めて逃げる気だな😒😒😒自己所有株も少しづつ売って海外逃亡かも✈️
-
塩漬けしすぎてしょっぱくなってきた。
読み込みエラーが発生しました
再読み込み
ame***** 2019年5月17日 08:29
役員報酬? そんなもんいりませんよ。配当金支払規定改訂でウハウハですからw
おまえらほんとにわかってるの?
今期利益予想5億
配当金支払予定は利益以上の5億5千万!
うち3億3千万以上が大株主の瀬戸一族へw
仮に赤字でも配当をいくらでも支払うことが可能なように今回改訂w
アホルダーは養分。完全になめられてるよw