IDでもっと便利に新規取得

ログイン


ここから本文です

ワンダー解体後の空き店舗にライザップジュニア・ライザップシニア・ライザップライト、ライザップスポーツ等、今までとは別のターゲットを狙った事業をやれば、まだまだ伸びると思う。ワンダーの社員は、40歳以上は首にして若い社員をトレーナーに教育すればいい。