ここから本文です

>>34

補足しますねー
現在社員数33名(アルバイト含む)
上場会社としては小規模です。
新規事業をするにも手薄なのは明白です。
人材募集は退職など一定数のドロップアウトがありますので、その補充の目的があります(募集がない会社は人員削減)。
黒字化定着し、100人規模の組織を目指して頑張っていただきたい。