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個別銘柄の一口メモ 2025/12/08 17:20
ジェイテック<2479>
堅調。社員によるフットサル大会を好感。株主からは冷めた見方
※フィクションです。頑張れジェイテック！ -
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ウインドサーフィンだのフットサルだのそんなリリースは、いらんだろう‼️
ビジネスのIRは全く無いのか？ -
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配当はいいよね
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先ほどのリリース、文中２行目の「社内コミュニケーション活性化の一角として」とありますが、この場合「一角」より「一環」のほうがいいのでは。一環の使い方には「教育訓練の一環として」「社会貢献活動の一環として」などあります。
ま、どっちでもイッカン笑。ぜひ従業員をつなぎとめてください。頑張れジェイテック！ -
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珍しく開示が出たと思いきや、全国の社員90人が先月、名古屋に集まってフットサルを開催したそうです。おいおい、交通費は会社負担なの？
株主還元を懸けて、株主チームと社員チームで対戦しましょう！燃えるぜ笑
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スポーツを通じた社員交流の促進 ～名古屋で全拠点フットサル大会～ -
【高配当バリュー】 時価総額の7割が現金。技術者派遣の単価増で地味に好業績。配当4.2%。
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リリースが出ています
第三者割当に係る株式譲渡報告書（自己株式） -
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日本国内1億２千万人のジェイテックファンの皆さん、こんにちは。役員、社員の皆さんもお疲れさまです。「週刊ジェイテッククラブ」の時間です。掲示板の独占禁止法に抵触しないよう、週1回の書き込みを心がけています（笑）
さて、きょうの特集はテクニカル分析です。一目均衡表を試みましたが、まったく参考になりませんでした。１円刻みで、出来高が少ないですからね。さみしいですね。
以上、現場からでした。本日はここまで。また来週〜♪がんばれジェイテック！ -
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周期的にそろそろ一回来そうなもんだけど後回し感が強いね（ ; ; ）
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株主優待発表‼️せいや…。
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株価もパッとしないし、スレは乗っ取られた‥
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ちょっと古いですが、ホルダーなら、この記事も一読の価値あり↓
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新卒初任給「最大51％」アップ！？ 技術者の“大幅な待遇改善”に取り組む、ジェイテックの狙いとは
https://maidonanews.jp/article/15039887 -
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ふと思ったのですが、技術者の地位向上を図り、従業員に自社株も与えている取り組みは、株式会社というより協同組合に近いのでは。その理念、皆で応援しましょう。頑張れジェイテック！
【協同組合】相互扶助の精神に基づき、人間性を尊重し、不利な立場にある組合員の経済的地位の向上を図るための組織 -
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今日は大荒れの予感。どうなるジェイテック！
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エヌビディアの好調な業績見通しを受け、日経平均は暴騰ですが、ここの株価が動きませんねー。暇つぶしで見つけたのですが、第三者割当で、自社株を取得した従業員100人以上の署名を見ることができます。従業員のみなさんも、一株主として、企業価値の向上をお願いします！（笑）
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第三者割当に係る株式譲渡報告確約書
https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20240823/20240822575575.pdf -
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誰か何とかしてください‼
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ありゃ、時価総額が19億円台になっちゃいましたね。今年は、2006年の上場から19年だからかな（笑）頑張れ、ジェイテック！
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上場20周年だから、時価総額も20億円なんですね（笑）
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配当性向100%になるのは上場100周年ってこと？80年後ですか！（笑）
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ねえねえジェイテックさん、「連結配当性向20%目標」って、いまどき目標が低すぎませんか。え、来年は上場20周年だからだって？もっと株主還元してくださいよ。人材が集まりませんよー
hit*****
AAA
哀しみを背負うクソ袋ちゃん
aon*****
fr******
ペカオ(代表取締られ役)
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