投稿一覧に戻る (株)総医研ホールディングス【2385】の掲示板 2019/08/20〜2019/08/26 756 th1***** 2019年8月23日 14:50 >>747 東証が、今年4月からマザースとジャスダック、2部の再編作業に入り統廃合社を10月に発表予定、早耳筋のファンドが逃げ出しているからでしょう。 12月末までに新基準への是正措置の準処期間が2ケ月間有るから・・・・ 対象の会社は、増資や自社株買い、Splitsなど、放置せづ何とかするでしょう。 Diversity(多様性:従業員は、人種、性別、年齢を問わず採用)で、高齢者の就業で75才までの人件費補助を消費税UPの源泉で賄う)など種々の施策が国会議決され、、中小企業もEMOやEMS事業に乗りだしています。 そう思う8 そう思わない8 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
th1***** 2019年8月23日 14:50
>>747
東証が、今年4月からマザースとジャスダック、2部の再編作業に入り統廃合社を10月に発表予定、早耳筋のファンドが逃げ出しているからでしょう。
12月末までに新基準への是正措置の準処期間が2ケ月間有るから・・・・
対象の会社は、増資や自社株買い、Splitsなど、放置せづ何とかするでしょう。
Diversity(多様性:従業員は、人種、性別、年齢を問わず採用)で、高齢者の就業で75才までの人件費補助を消費税UPの源泉で賄う)など種々の施策が国会議決され、、中小企業もEMOやEMS事業に乗りだしています。