投稿一覧に戻る (株)ジーエヌアイグループ【2160】の掲示板 2022/01/12〜2022/01/14 1316 mukacyu 2022年1月14日 22:55 >>1305 まぁ、いくらクズでも一応社会人なのだから、生産性はあるでしょう でも、優秀な人と比べたら明らかに能力が劣る人もいますよね まぁ、必要悪だとは思います みんなが仕事ができて、できて当たり前となれば、やりがいもなくなります そういう意味では、仕事のできない人にも存在価値はあります でも、企業というのは、綺麗事では済みません 会社が生き残るためのリストラをしようとするとき、優秀な人には残って欲しい、無能な人には消えてほしいというのが、会社の本音ですよ ジーエヌアイも、資金難から大きなリストラを決行した歴史があります でも、この会社には確かな技術がありました だから、人が減っても、成長を続けていると感じています パナソニックもこれまでの礎があります だから、優秀な人が去っても安泰でしようね そう思う8 そう思わない9 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
mukacyu 2022年1月14日 22:55
>>1305
まぁ、いくらクズでも一応社会人なのだから、生産性はあるでしょう
でも、優秀な人と比べたら明らかに能力が劣る人もいますよね
まぁ、必要悪だとは思います
みんなが仕事ができて、できて当たり前となれば、やりがいもなくなります
そういう意味では、仕事のできない人にも存在価値はあります
でも、企業というのは、綺麗事では済みません
会社が生き残るためのリストラをしようとするとき、優秀な人には残って欲しい、無能な人には消えてほしいというのが、会社の本音ですよ
ジーエヌアイも、資金難から大きなリストラを決行した歴史があります
でも、この会社には確かな技術がありました
だから、人が減っても、成長を続けていると感じています
パナソニックもこれまでの礎があります
だから、優秀な人が去っても安泰でしようね