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この厚労省指針だと、目的が正社員との賃金格差だから、正社員の給料が増えなくなってしまうのでは。釣った魚には餌やらないみたいな。というか、賃金は政府じゃなくて企業と労働者の間で決めなければ経済が混乱する。

また、UTの1Qだけど、主力である半導体関連が厳しそうで、好調な自動車関連でどこまで耐えられるか。1Qに経費をまとめるそうだし数字の面は苦しそう。
ただ、海外の企業だけどASMLの決算みると受注がよかった。半導体関連の見通しが良くなったことで株価のボトムになるかも。