投稿一覧に戻る ＵＴグループ(株)【2146】の掲示板 2019/04/26〜2019/08/09 644 ワンダフル大王 2019年7月18日 12:58 この厚労省指針だと、目的が正社員との賃金格差だから、正社員の給料が増えなくなってしまうのでは。釣った魚には餌やらないみたいな。というか、賃金は政府じゃなくて企業と労働者の間で決めなければ経済が混乱する。 また、ＵＴの１Ｑだけど、主力である半導体関連が厳しそうで、好調な自動車関連でどこまで耐えられるか。１Qに経費をまとめるそうだし数字の面は苦しそう。 ただ、海外の企業だけどASMLの決算みると受注がよかった。半導体関連の見通しが良くなったことで株価のボトムになるかも。 そう思う20 そう思わない10 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
この厚労省指針だと、目的が正社員との賃金格差だから、正社員の給料が増えなくなってしまうのでは。釣った魚には餌やらないみたいな。というか、賃金は政府じゃなくて企業と労働者の間で決めなければ経済が混乱する。
また、ＵＴの１Ｑだけど、主力である半導体関連が厳しそうで、好調な自動車関連でどこまで耐えられるか。１Qに経費をまとめるそうだし数字の面は苦しそう。
ただ、海外の企業だけどASMLの決算みると受注がよかった。半導体関連の見通しが良くなったことで株価のボトムになるかも。