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1000(最新)
ここのストックオプションは取締役、執行役員向けの制度だから関係ないよ
ただ従業員向けにも株式給付信託制度があって、一定期間以上勤続した社員
に市場取得した株式を交付してる。退職した社員が株式を売却するケースも
あるでしょうが、株価を大きく変動する規模じゃないと思いますよ -
もう上がらないとのことでしたが、1日で上がりましたね。
あんまりマヌケとか、他の方を蔑むような言葉は良くないですよ。
自分はこれからを期待して、ホールドしてます。
>売りました。まだ持ってる人 マヌケ -
997
決算説明資料くらいちゃんと読もうよ
訳の分からない「謎」とか根拠の無い推論とか意味が分からない・・
・高収益、大ロット案件拡大、管理費圧縮による営業収益率増
社員一人当たりの売上が10%以上上がってる
・2018年12月末でほぼ通期計画に近い21千人の技術職社員数
毎月1万人の応募→約1000人の採用
確かにUTグローバルについてはまだ赤字でお荷物の感があるけど、
全体規模からいえば全然軽微
これから人数が増えて利益貢献できるようになればむしろプラス
材料だと思う
成長期待十分の投資先でしょう -
以前IRに外国人技能実習生について問い合わせたときには、1000名だと小規模すぎて業績に与える影響は軽微で、今後拡大したいとの返答をいただいたことがある。
個人的には外国人事業は労働者の賃金上昇を遅らせるイメージ。
それよりも、日曜の日経新聞の1面にあったように中途採用増や、新卒採用が増えていること、自動車関連事業に切り替えによる営業利益率の上昇のほうを評価すべきでは。 -
993
ヒント…UTグローバル
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990
実習生の受け入れ企業は紹介会社に紹介料を払います。一般的な派遣では派遣料金を払います。派遣されていて途中から紹介予定派遣に切り替えたら転籍時に紹介料を払います。 この業界の離職率は一般的な企業とは比較になりません。どんどん辞めるからもっともっと採用数を増やせとなるんです。定着の方向にはあまり予算はかけません。去る者追わず、来るもの拒まずです。
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やっぱり10連休前には売ってしまいたいと思う人は多いようですね。決算発表をみてから買うというのが、一般的なような気もするわ。
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企業向けサービス価格指数
労働者派遣サービス 3月112.6 前年比+3.0
2月確報値も+0.2の112.8に -
984
あら嘘つき達人ここに来たんだ(笑
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983
もう上がらないと思います
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982
売りました。まだ持ってる人 マヌケ
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981
おや?上がってきた
3000円以下で少し拾えたのはラッキーだったかな -
980
やっぱりGW前の調整がありましたね
今日の引けあたり狙おうかな -
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975
nyo***** 強く買いたい 2019年4月23日 21:00
適時開示みろ
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何の話し
者見引きか -
973
nyo***** 強く買いたい 2019年4月23日 16:47
きた‼スマッシュニュース👍
良きIRきましたね! -
972
ゆうや 強く売りたい 2019年4月23日 13:21
おわた
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971
現物が一番 強く買いたい 2019年4月23日 10:19
今日下げてますね。何でだろう。。。
うーん。
ここらで少し買い増そうかな。 -
決算はいいと思いますよ。来期3割増益は固いでしょう。
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