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大東建託(株)【1878】の掲示板 2019/10/10〜2020/01/20
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>>221
>営業社員は入社後1年間契約が取れないと基本給が6万円下がり、その後半年取れないと4万円下がる。2年間契約が取れないと解雇される。
>当然のことながら9割以上の営業社員が入社後1年以内に契約が取れずに辞める。
2年間も契約を取れない様な穀潰し社員なんかいたら困るでしょ?
ishの会社はそんな穀潰しも辞めさせずに置いておくの?
そんな社員に給料払い続けるんならさっさと辞めてもらって1割の出来る社員が残ればいいと顧客の立場なら思うよ。
給料以外にも経費はかかるんだし、会社に1円も利益をもたらさない穀潰しに2年間でいくら使ったと思うの…
ish***** 2019年10月31日 15:08
>「働き方改革」
営業社員は入社後1年間契約が取れないと基本給が6万円下がり、その後半年取れないと4万円下がる。2年間契約が取れないと解雇される。
当然のことながら9割以上の営業社員が入社後1年以内に契約が取れずに辞める。
既に新規の地主で契約してくれる人は殆どおらず、以前から付き合いのある地主とのリピート契約が3分の2以上。
その上、ランドセットの契約が25%以上であることが「クローズアップ現代」で暴露されていた。こちらは地主相手ではないのでリピートなど効かない。
大家の収益を考えず、3300人の営業社員が焼畑農業のように土地を探してアパートを建築しまくって利益を上げていくビジネスモデルは、果たして持続可能なんでしょうかねぇ?