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必ず助けます、被害者の方は労働局に報告して下さい、 見捨てたりはしません、 絶対に社内の相談窓口を利用しないで下さい、 内部告発者への不当人事評価による報復で経済的な制裁を受けます。

止まらない社員の不祥事、社員は悪くない組織体質かそうさせる、パワハラ、セクハラ、暴力に私的制裁に報復人事がやめられない企業、問題が多いバブル入社の管理職を一掃できない人事部、真剣に考えてますか?

実態がヤバイ会社をマークしています。

1803 - 清水建設(株)   必ず助けます、被害者の方は労働局に報告して下さい、 見捨てたりはしません、 絶対に社内の相談窓口