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601
>>600
cctちゃん、俺もそう思うしそう願うよ。
たまには善い事言うじゃないよ？笑 -
604
>>600
今、大企業の中では実際に
若者が辞めて行かないよう、叱り方のセミナー
などが中堅社員向けに行われているようですが、中小企業の中ではまだまだ
スパルタ式が王道と考えるリーダーも
多いのが現実でしょう？^ - ^
あと一世代くらいはかかりそうじゃないですか？^ - ^
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yos*****
優劣分岐点ズレてます
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少子化は若者の価値を上げたし、これからも上げる。
ドツボに嵌ったような不景気が来ても、資産価値の暴落が起きるだけ。
若者だけではなく働ける人間の価値は大きくなる。
結果として所得の再分配が起きる。
社員いじめ自殺や過労死を起こすような会社は消えていく。