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解雇についての質問です。 友人が試用期間満了3日前(6/15満了)に、本採用拒否のお話を社長と取締役から伝えられた上で、自身で6/15付の退職届を出す運びとなったとLINEが来ました。本来であれば本採用見送りは解雇に当たるとおもうので、30日前に通知しなければいけないものですよね? 通知が送れた場合は30日に満たす様(この事案で言えば27日分)解雇予告手当を給与にプラスし支払われる認識でいるのですが、あってますかね。 本採用拒否に対してかなりショックを受けてしまっているのと3日前に通知されていることにも疑問ですし、ちゃんとした返事をしてあげたいので詳しい方教えていただきたいです。
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質問日:2025年6月12日
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自身で6/15付の退職届を出す運びとなった 本採用しないから退職届を書いてって言われて書いちゃったパターンかな。 本来であれば〜のくだりは合ってますけど、やってるのは自己都合退職ですねえ。
回答日:2025年6月12日
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