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不当解雇されそうです。 今、自宅待機中なのですが労基にいくことは アウトですか？
不当解雇されそうです。 今、自宅待機中なのですが労基にいくことは アウトですか？
回答数：7
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質問日：2026/8/30
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7件
労基に行きましょう。そして労基とは相槌を打つだけの組織であることを知ると良いです。
回答日：2026/8/31
違反報告する労働局の労働相談コーナーなら、事情を聞いてくれます。 相談に行って最初にアドバイスされそうなのは、『解雇する根拠を、使用者に理由を書面にて求めてください』あたりになるでしょう。 労働局に相談すると、最終的には労働争議になって労働局で開催される『あっせん』にもつれ込む展開もあります。
回答日：2026/8/31
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弁護士弁護士です。 労基署に行くこと自体は問題ないでしょうが、 不当解雇の点を相談しようとしているのなら、やめた方がいいです。 不利になるおそれがあります。
回答日：2026/8/31
違反報告する自宅待機になんらかの制限があるなら、マズいと思います。 それより労基署になにをしに行くのでしょうか？ 解雇問題には労働基準監督署は介入できませんから、相談しても単に愚痴を聞いてもらうだけになります。 「不当かどうか」を決めることができるのは裁判所だけ、です。 労働基準監督署にはその権限は全くありません。
MikAzukiさん
回答日：2026/8/31
違反報告する多くの人が勘違いしていますが不当解雇は労基署の管轄外です。
回答日：2026/8/30
違反報告する行けば良いとしか。
回答日：2026/8/30
違反報告する都道府県労働局の総合労働相談や労働基準監督署では直接来所又は電話に因る労働者からの相談に応じています。
回答日：2026/8/30
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