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専門家回答
解雇をめぐる裁判で労働者が勝訴した場合、金銭解決になる場合と復職になる場合、どちらの方が多いですか。
解雇をめぐる裁判で労働者が勝訴した場合、金銭解決になる場合と復職になる場合、どちらの方が多いですか。
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質問日：2026/8/25
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独立行政法人の調査結果があります。 調査シリーズNo.244 解雇等無効判決後における復職状況等に関する調査 https://www.jil.go.jp/institute/research/2024/244.html 解雇無効判決後の職場復帰は、約３７％が復職。約５４％が復職しなかったとなっています。判決以前に和解で合意退職した方は含まれていないと思われますので、和解で合意退職も含めれば復職しない人の方が多いと思われます。
cat walkさん
回答日：2026/8/25
違反報告するご質問が順が逆になっていますよ。 民事裁判に勝訴や敗訴はありません、「どういう結果になったか」だけ、です。 なので「金銭解決」となったか「復職」となったかだけであり（もちろんそれ以外の結果も多数あります）、それぞれを勝ちと考えるのか敗けと考えるのかは、それぞれの原告の考え方次第になります。 また金銭解決の場合、300万でも負けと思う人もいるだろうし、30万でも勝ちだと思える人もいるでしょう。なので勝ち負けなんて他人にはわからないのです。 なので「裁判の結果（和解条項）としてこの2つに限って言えば、どっちの結果になることが多いか」という質問にするなら、それは圧倒的に金銭解決で終わる方が多いです。
MikAzukiさん
回答日：2026/8/25
違反報告する労働問題で労使関係が揉めれば復職しても後味が悪く居辛い可能性が高くなる為、金銭解決に因る場合が多いと考えられます。
回答日：2026/8/25
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