掲示板「みんなの評価」
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直近1週間でユーザーが掲示板投稿時に選択した感情の割合を表示しています。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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835(最新)
> 会社にとっても給与総額を減らせますし
これは間違いですね。訂正します。 -
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833
inu*****4635 強く買いたい 5月26日 17:46
個人的には、フェローテックの株価上昇のためには、経営陣にストックオプション(新株予約権)を付与してインセンティブを得られるようにすればいいと思います。
役員報酬は現物株で支払うようにすればいいのです。
また、従業員持株会を設立して従業員にも経営に参加させるのも良いでしょう。
会社にとっても給与総額を減らせますし、従業員は安定株主ですので悪いことではないでしょう。
経営陣には、自分たちだけではなく全てのステークホルダーが幸せになる方策を練って欲しいですね。
みんなが幸せなればそれが一番いいね♡
(結局爆益) -
832
回答に窮している可能性もないとは言えないでしょうけど、そもそも回答に窮する様なコーポレートガバナンス報告書の中身で、PBR1倍割れ対策でござい、、としている事自体に問題があるでしょうね。
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フェローテック側でも回答に窮しているのかもしれません。
人間は直接会話することでコミュニケーションが取れることがありますので
IR担当と対話することは、会社側・株主側に双方にメリットがあるかもしれません。話してみたら意外といい方だったりしてね。 -
日経半導体指数の投信が来月スタート
チョロチョロお金が入ってくる
でも信用が多い、重いと上がるもんも上がらないかな… -
828
ありがとうございます。
もともと嫌味を込めてすっとぼけた様な問い合わせた内容にしたつもりです。
返答してくるにしても、まず納得感ある明快なものにはならないだろう、、と
返答の中身への期待感はもとよりほとんどありませんでしたが、それであっても何らかの返答はすべきでしょうね。
確かに体質なのかも知れません。ただ、たかだか本社メンバー60名程度の陣容であり、幹部が言葉にして方針や行動指針を改めて明示する事で、個々の意識を変えさせる事はそう難しいものではないなずです。
これも総会で指摘/改善を促したいポイントの一つでしょう。 -
827
inu*****4635 強く買いたい 5月26日 17:24
何がトリガーであったとしても、株価が上昇するならそれはそれで良しでしょう。
今年もポジティブ?なIRが発表されるといいですね。(^_-)-☆ -
ホームページから電話番号が消えたりして^^;
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825
IRの対応はそのうちメールのみの対応になるでしょうな\(^o^)/
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何時まで経っても返信がないようであれば、電話にて確認する手段もありますね。
本社の代表電話番号がホームページに載っています。
IR担当箇所に繋いでもらってはどうでしょうか?
https://www.ferrotec.co.jp/company/company_outline.php -
823
皆さん色々問い合わせされてるようですが、それが企業の体質なので、無理でしょうね。
さっさと乗り換えた方が得策ですね\(^o^)/ -
822
私も連続投稿にご容赦を、、。
ご指摘の件に関連して、先週の月曜日に以下内容にてフェローに問い合わせ中。特に差し障りの無いはずの問い、、と思ってるのですが、一週間近く経っても未だ返答はありません。
このまま無反応(その可能性大?)なら、広報IRにおいてもまともに機能していない、、との疑いが、私の中でますます濃くなる思いです。
(ちなみに忘れた頃?にでも回答が有ればまだいいのですが、その中身について掲示板などでの共有は差し控える事となっているので、それについては悪しからず、、)。
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この度は、お問い合わせ頂きまして、ありがとうございました。以下は送信された内容の控えとなります。
お問い合わせ内容を確認後、弊社担当者より折り返しご連絡させていただきます。
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■ 問い合わせ種別 : 投資家向け情報
■ メッセージ : コーポレートガバナンス報告書に関して、お伺いします。
JPXのサイトに御社名が「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関する開示企業一覧の中に最近、掲示されました。その対応の中身については、以下の通りコーポレートガバナンスを参照する様に、、との注釈がありましたので、お問い合わせさせて頂きました。
◆問い合わせ事項
上記の「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」について説明している項目は、報告書内のどの項目が該当するのでしょうか?
それらしき項目として、<原則1-3:資本政策の基本的な方針>ぐらいしか見当たらない様なのですが、、。
お手数をおかけしますが、ご教示よろしくお願いします。
※ 具体的な開示内容については、各社のコーポレート・ガバナンスに関する報告書 及び 同報告書に開示先として記載された各種開示書類をご参照ください。 -
821
連続投稿にご容赦を。
忘れもしない昨年6月7日付け発表の250億円の転換社債発行。
不可解なのは同日付でSPICA LIMTEDがこの社債の買い付けを発表。
もっと不可解なのは、これに続き大量の信用売り発生で、信用倍率が極端に改善。
株価は、社債発行により軟調が予想されたものの、現実は、5月下旬で3000円そこそこから、株総開催の頃には3600近辺まで上昇。
その後、8月に向けてだらだらと下げ続ける展開に。
ここは、今は黙して語らずだが、これから株総まで何かを仕掛ける可能性もあり、株総までのIRには注意が必要か。 -
820
2月末、フェローテックはコーポレートガバナンス報告書を開示して「低PBR策をした」ことにしました。肝心の低PBR対策と思われる部分は、今ではすでに終わった期のROE、ROIC目標数値(前回のコピペ、これ見て機関投資家が買う方わけがない)。
『当社としては、資本コストとWACCをそれぞれ上回るROEと ROICを安定的に達成することが重要と考えており、適正な情報の開示と事業別のROIC管理の徹底により、株主・投資家の事業リスク認識の軽減を図るとともに、企業価値の向上を目指して参ります。』
無意味な文言。資本効率を上げるためにはROE・ROIC(資本効率)を上げることが重要という当たり前のことを言い、そのためになぜか「適切な情報開示」で「株主・投資家の事業リスク認識の軽減」を図る(実際は図らない)。
この報告書は全体的に日本語の理論的な組み立てが下手すぎて、ほとんどの人は何が言いたいのか要点をつかむことができないと思う。社長はこんなのにダメ出しをするべきだが、日本語が母国語ではないので仕方ない。今IR役員の情報発信にダメ出しをする立場の人間がいないんだろうと思う。 -
817
そうですよね。業績連動部分の算出式が不明ですが、多くてもせいぜい10~20%ダウンってところでしょうか?先にも投稿した様に、報酬制度を変えさせないと(例えば、一般的な制度であるはずの本務分のみの報酬へ、、)何ともならんでしょうね。
(再掲)報酬総額895百万円の内訳
①フェローより:262
・固定報酬 45+業績連動 58+株式報酬 159
②兼務する中国子会社の董事長ポジション分:633 -
816
それであっても、何も言わないでおとなしくしてるよりかはいいでしょう、、笑。
合わせて信任率も更に下落させておいて、様子見、その先に状況次第によっては
自身の方向修正、かな? -
815
完全同意します。
前期、営業利益 -29%
経常利益 -38%
純 利益 -49%
と期待を裏切る大幅減益に対して、今期予想は、
営業利益 +4.5%
経常利益 -2.0%
純利益 +5.6%
の低空飛行でどうして役員報酬を据え置きできるのか。あり得ない。
先ずは一旦大幅減額すべき。 -
814
”永遠の0” 解答( ̄艸 ̄!!)
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813
そうですね。報償委員会はまともに機能発揮してるのか??の他にも
時折、この板でも時折、指摘される以下の原則、、”基準を設けるよう検討”って、いつまで経っても検討のまま、、。また実際に昨年の社長信任率急落に対して何か議論でもしたのか?否か?
その他にもHPのお問い合わせ窓口から、メールで問い合わせても、何か反応があったためしが無い!との声も複数あり、、
そもそもコーポレートガバナンスは十分に機能しているのか?疑わしい!!
株主軽視!?こんなところからしても、企業の信用信頼を落とす事につながる!
総会では社長以外に広報・IR担当役員にも見解求めたい、、momさんも参加できるのなら、手分けしてかかりましょう。
<補充原則1-1①: 株主総会における相当数の反対票があった場合の原因分析>
当社は、株主総会において相当数の反対票があった場合の、「相当数」の基準を設けておりませんが、今後基準を設けるよう検討を進めてまいります。相当数の反対票があった場合は、反対理由や反対票が多くなった原因を速やかに分析し、分析の結果をプレスリリースするなど、当社の見解を公表してまいります。
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