掲示板「みんなの評価」
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400(最新)
だいぶ割安になったので参加しました。
人員を増やしてるのも好感触です。トーホーでカバー出来ないところを下請けで貰えるのも手堅いし、ライバルのリクエの半分くらいの売り上げまでは数年で苦労せず行くと思います。株価は1200円くらいに到達できると良いですね。 -
日本人の庶民を相手にする商売は立ち行かなくなる。
アメリカの平均年収1300万円
年収800万円以下は貧困層
知り合いの旦那さん米軍基地関係
年収3000万円
顧客の息子さんは
アメリカの最高機密コンピュータ担当だから
年収億行ってる思う。
アメリカのトラック運転手
初任給年収1400万円
もう富裕層、インバウンド客か国内観光客を相手にするしかない。
庶民は300円を超えた牛乳すら買えないので酪農家が酷い状況になってる。 -
398
ある意味、ミスリードに外注する事で管理コスト、人件費は下がる訳だからインフレ、少子化時代に社内にメニュー開発や管理の人材を常駐するより安いし効率的だよね
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397
顧客側は? 店舗側は人件費高騰+原材料高騰+個人消費減でやっていけるの?? 商売というのは双方にメリット無いと続かない。そもそものインフレで個人消費が減って末端の外食客が減れば、店舗側の発注も減る。店舗側の利益下がればここの利用も控える。そもそも店舗を辞めるところも増える。
これが、いま弱小飲食店の置かれてる状況じゃないかな。
ここは10年前なら業績も株価も跳ねてたでしょうね。残念ですが、商売は時流に乗ることも大事。
なので視野が狭い思考だなと思う。 -
www何も分かってない
人件費高騰対応商品拡充
仕入れ値の値上げ快諾
つまりここは物価や人件費上昇の対策済み銘柄
実際国内や海外の観光客相手の商売を相手に卸ししてるが凄まじい忙しさ
幾ら値上げしても即OK
庶民の感覚では分からない事が起こってる。 -
395
これからもコモディティの高騰や人件費の高騰は続くと思われるご時世に、この銘柄に目をつけてる時点で負け側の思考かと思う。ひとりごとですが、、
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今は配当出さずに余剰利益は全部仕入れに回せ
もう毎日NY先物コーヒー価格と為替レート追ってるが上昇傾向
半年分仕入れたが一年分仕入れないと利益率が悪化する。
儲けたお金は仕入れに全振りで利益拡大。 -
393
とりあえず月次出してもらえますか?
こうゆうの出せるようになって順調な成長みせてから分割でしょう普通。 -
392
26年のコンセンサスがいいじゃないの
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ミスリードさん たのんます
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信用買残も多いし、400円以上で焦って買った下手クソも多そうだし、まだまだ下がるかなと思ってる。板も薄いのでたくさん買った下手クソな人の損切りも大変ですね。
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387
そういえば、ミスミも持たざる経営からの転換時に苦労していたなぁ。ここも乗り越えてくれたらいいな。
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381
粛清されてなかったんか・・・
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